淮北海容實業(yè)有限責(zé)任公司!
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發(fā)布時間:2014-07-25
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按照相南街道黨工位、相南群組發(fā)【2014】1號、5號、6號和相南街道工【2014】2號、3號、4號文件精神,為搞好黨的群眾路線教育實踐活動,結(jié)合我支部實際情況,經(jīng)研究決定成立淮北海容實業(yè)有限責(zé)任公司黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室:
組 長 徐毅 公司董事長 黨支部書記
副組長 石啟遠(yuǎn) 公司總經(jīng)理 支部宣紀(jì)委員
辦公室主任 樊明遠(yuǎn) 支部組織委員
附:黨的群眾路線教育實踐活動實施方案
淮北海容實業(yè)有限責(zé)任公司黨支部關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案
根據(jù)相南街道黨工委“關(guān)于非公企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)方案”的要求,現(xiàn)就公司黨支部開展黨的群眾路線實踐活動制定如下實施方案:
一、總體要求
在黨的群眾路線教育實踐開展活動的全過程,要貫穿“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的總體要求。做到“五個堅持”,即堅持以正面的為主、堅持批評和自我批評、堅持開門搞活動、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持與社會組織發(fā)展結(jié)合。落實為民務(wù)實清廉的要求,著力解決黨建工作眾存在的黨組織與社會組織發(fā)展不緊密,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)不實,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題,使廣大黨員思想進(jìn)一步深化,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,群眾工作能力進(jìn)一步提高,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為企業(yè)騰飛和社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、著力解決突出問題
開展教育實踐活動,緊密聯(lián)系實際,著力解決以下問題:
(一) 黨組班子重點解決組織制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格、開展組織活動不正常、不規(guī)范、黨員發(fā)展、教育和管理不到位,凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng),工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和事業(yè)發(fā)展不夠,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)員工,服務(wù)社會不到位,作用發(fā)展不夠充分等。
(二) 黨組織書記及班子成員重點解決學(xué)習(xí)理論和政策不主動、不深入,履行工作職責(zé)不到位,黨務(wù)工作不熟悉、不投入等問題。
(三) 黨員出資和合伙人重點解決理想信念弱化,法制觀念和民主管理意識不強(qiáng),家長作風(fēng)嚴(yán)重,自我要求不嚴(yán)格等問題。
(四) 其他黨員職工重點解決黨員意識淡薄,缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感,履行黨員義務(wù)不夠積極,服務(wù)意識和敬業(yè)精神不強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。
三、具體的時間安排和方法步奏
(一) 搞好思想發(fā)動階段。黨支部召開黨大會,進(jìn)行思想發(fā)動。傳達(dá)市、區(qū)及相南辦公黨工委關(guān)于非公有制企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)意見精神,對教育時間活動作出具體安排和具體要求,使全體黨員廣泛知曉并積極參與(2月份)。
(二) 學(xué)習(xí)教育階段。認(rèn)真組織開展“六個一”活動(黨支部書記做一次動員講話,請上級黨組織負(fù)責(zé)做一次群眾路線教育輔導(dǎo)報告,個人至少要通讀一遍學(xué)習(xí)讀本,請先進(jìn)典型介紹一次先進(jìn)事跡,觀看一場群眾路線教育專題片,集中開展一次專題討論)加強(qiáng)黨員的理想信念黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以黨章,十八屆三中全會精神黨的光輝歷史和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及教育實踐活動材料為重點,采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,除集中學(xué)習(xí)外黨員可利用上班前后及中午工作休息時間每天堅持20~30分鐘的自我學(xué)習(xí),每周學(xué)習(xí)時間不少于4個小時(3月~6月份)。
(三) 征求意見和建議
支部在開展群眾路線教育實踐活動中廣泛征黨內(nèi)外意見和建議,采取發(fā)放征求意見表和設(shè)置教育實踐活動意見箱,召開座談會征求意見和建議,并認(rèn)真進(jìn)行梳理和反饋,并組織廣大黨員開展馬克思主義群眾和黨的路線專題討論,號召廣大黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展,帶頭攻堅克難,積極建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用,以身作則引導(dǎo)全體職工群眾服務(wù)企業(yè),奉獻(xiàn)社會中貢獻(xiàn)力量(6~7月份)。
五、以查找問題為重點,開展批評與自我批評
(一) 聯(lián)系實際對照檢查。采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認(rèn)真查找黨組織和黨員存在的突出問題,對查找出來的即進(jìn)行歸類分析和深刻反思,找出產(chǎn)生問題的根源(7月份)。
(二) 召開專題民主生活會。會前支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要廣泛開展談心活動;會上黨支部書記要代表班子認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,參會黨員要開展批評與自我批評,并開展民主評議黨員工作(7月份)。
六、以整改落實為重點,建立健全規(guī)章制度
(一) 抓好整改落實。黨支部和黨員要針對征求的意見,自身查找和組織生活收集到的,列出整改問題清單,并制定出整改措施,采取適當(dāng)方式作出公開承諾,接群眾的監(jiān)督。(8月上旬)。
(二) 健全工作制度。健全黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的制度,組織廣大職工對企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,通過各種形式,主動參與決策和經(jīng)營管理活動,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度,努力幫助職工群眾解決工作生活上的困難,建立健全三會一課制度,積極發(fā)展新黨員,表彰先進(jìn)黨員,激發(fā)企業(yè)中黨員的自豪感和榮譽(yù)感,充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中先進(jìn)和模范帶頭作風(fēng),使企業(yè)更具有活力。
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